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유명 기업 HRM (대리-과장)
채용정보
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기업구분대기업고용형태정규직최종학력대학졸업(4년)모집기간2014-11-10 ~ 2014-12-13
모집요강
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모집인원1 명경력4년 이상급여조건업계 상위
상세요강
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근무지: 서울 
인사제도 기획(Improved HR System)
- 직무: 직무분류체계 확정, 직무기술서(Job Description) 완료, 직무전문가, 직무관리 프로세스
- 역량: 직무, 계층별 역량체계 확정(Core/ Leadership/ Job/ Technical Competency), 역량사전 개발
- 직급/승진: 역할(Role)에 기반한 직급체계 구축, 호칭체계, 승진제도 변경
- 평가: 평가제도 개선, 평가가이드 제작, 평가자 교육, Harmonization Committee운영
평가 기획 및 운영
- 평가제도 기획 및 고도화
- 개인별 연간 업적목표 / 달성도 평가 (MBO Based) 등 역량/자질 평가
** 급여, 보상, 교육, 총무는 별도 팀에서 진행.
- 적정 연령 80년생 -82년생으로 총 경력 7 -10년
- 국내 대기업 또는 종업원 200명 이상의 외국계 회사에서 상기 경력을 쌓은 자
근무환경
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복리후생업계 평균근무지역서울
접수방법
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접수기간2014-11-10 ~ 2014-12-03접수방법이메일
담당자
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담당자명연혜민 차장담당연락처02-2051-0889이메일helena@everintelconsulting.com홈페이지http://everintelconsulting.com
