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- 조직도 구상, 세일즈 팀 핵심 역량 강화,채용 인재상 확립 밍 R&R, head count 관리
- 보상 체계 구축안 마련- 기본급 + 성과급, 고정급 또는 커미션 지급 방안, 대리점 인센티브, 개인별 컨테스트 등
- 세일즈 팀 트레이닝 및 트레이닝 기법 연수
- 세일즈 교재 및 Tool 개발
- 성과 보상 KPI 구축
- 복합 대리점 세분화 및 이에 따른 Tool 마련, 대리점 교육 자료 강화(비디오, 프레젠테이션 교재, 설계사 프로파일 , 설계사 채용 material 등
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- 원수 보험회사 에서 상기 업무 7 -10년 이상
- 세일즈 스킬 및 트레이닝 스킬
- 영업기획 능력 보유자
** 장기 보험상품 (개인보험) 출시에 맞춘 GA 채널 전반을 기획하는 업무를 담당 (구성원, 조직, 교육방법, Compensation, KPI 등)하게 되므로, 보험사의 GA Channel 담당을 하셨던 유경험자 (해당 경력 5년이상)를 선호 |
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